新的API研究千禧一代石油和天然气的主要参与者的劳动力

2018年1月18日,华盛顿:千禧一代正在寻求在天然气和石油行业工作以提高利率,将占近41%的劳动力——增加了20%——到2025年,根据一项新的IHS Markit研究美国石油协会委托进行的。

“利用能源、技术实力和创新精神的新一代社会实现进展将起到至关重要的作用,提供可靠的能源和环境目标并以数十年来,“API总裁兼首席执行官杰克杰拉德说。“天然气和石油行业的项目超过190万个新的就业机会,到2035年,为该行业提供重要机遇在千禧年的招募和留住人才和不断上升的一代。”

2015年,千禧一代占三分之一以上的天然气和石油工业劳动力,一个几乎相同的比例对整个美国经济的35%。该研究得出结论说,千禧一代选择天然气和石油行业的工作速度在加快,与其他行业持平。另一个因素是,天然气和石油行业的平均年薪近50000美元,高于2016年美国平均统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据显示,那些受过教育在科学、技术、工程和数学(STEM)获得最高的薪水。

研究还发现,千禧一代作为一个群体比上一代更加多样化和更好的教育,它提供了一个机会为天然气和石油行业利用更广泛的技能,智力、创造力和观点。

研究重点包括:

• 2016年45%的千禧一代是西班牙裔,非洲裔美国人或者其他一些少数民族,而三分之一的x世代在相应的年龄和22%的婴儿潮一代
• 关于66%的千禧一代25至34岁这个年龄在2016年至少有一些大学课程,相比之下,56%的x世代在相应的年龄和45%的婴儿潮一代。
• 近50%的千禧一代是从事专业工作,技术和服务行业相比,33%的GenXers和30%的婴儿潮一代在同一年龄。

“今天千禧一代具有独特的特点,这将有助于建立能源只有想象今天的创新和突破,”杰拉德补充道。”,利用这一代的不可动摇的信心,一个更好的未来和使用技术,产业定位解决明天的最大挑战。”

API是唯一的国家贸易协会代表所有方面的石油和天然气行业,支持了1030万个美国就业岗位,近8%的美国经济。API的625多个成员包括大型综合企业,以及勘探和生产、炼油、营销、管道、和海洋业务、服务和供应公司。他们提供的大多数国家的能源和支持越来越多的草根运动超过4000万美国人。